sexta-feira, 3 de abril de 2015

Pense bem, EMPREGADA X MATRIMÔNIO


Em função das mudanças na legislação trabalhista, pelas quais a empregada doméstica passa a ter direito a FÉRIAS, 13º SALÁRIO, JORNADA DE OITO HORAS DIÁRIAS, HORAS EXTRAS, ADICIONAL NOTURNO, DESCANSO SEMANAL, FÉRIAS REMUNERADAS ACRESCIDAS DE 1/3, AVISO PRÉVIO, SEGURO DESEMPREGO E FGTSjá se fala que o casamento com separação de bens irá acabar, pois será melhor para a esposa ser empregada do marido do que estar casada com ele.
A tendência será a esposa divorciar e passar a ser empregada doméstica.

Atualmente, numa separação do casal, a mulher casada com separação de bens sai com "uma mão na frente e outra atrás",ao passo se ela for empregada e levar " um pé na bunda" terá direito a Aviso Prévio, FGTS etc.. Quando dormir com o "patrão" ganhará adicional noturno e horas extras.
E ainda receberá um dinheiro mensal, ficando livre do marido "mão-de-vaca".

Bastará colocar relógio-ponto na cozinha e câmeras dentro de casa, para o caso de alguma ação trabalhista, com possibilidade de danos morais.

O governo petista é genial.


"Não esmoreça nem desista. trabalhe duro! Milhões de pessoas que vivem do Bolsa Família, sem trabalhar, dependem de você".
   

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